Canvis de titulació a 1r curs

6 %

Abandonament a 1r curs, incloent-hi els canvis de titulació

14,3 %

Rendiment mitjà de la titulació

82,9 %

Graduació en el temps previst

37,1 %

Totes les taxes fan referència als antics estudis de Relacions Laborals i Ocupació.

Dades de la Conselleria de Recerca i Universitats (2022).

Convenis de mobilitat

La URV ofereix la possibilitat de dur a terme intercanvis internacionals, normalment una estada d'un o dos semestres, a universitats de més de 50 països.

• El PROGRAMA ERASMUS permet cursar una part dels estudis en més de 270 universitats europees. La URV també té convenis amb universitats tant europees com d’altres continents, agrupats en els programes MOU (on participen uns 60 centres de 23 països de fora de l'Espai Europeu d'Ensenyament Superior), ISEP (específic dels EUA) i la xarxa Aurora. A través d'aquests programes també es pot fer una mobilitat de pràctiques.
  
  Els estudiants del programa Erasmus poden optar a diferents ajuts econòmics de l'Agència Nacional Erasmus Espanyola (l'Organisme Autònom Programes Educatius Europeus), del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport i de la Generalitat (beca Mobint).
  
  Els estudiants de la URV que s'acullin als programes propis de mobilitat també compten amb ajuts.

• A través del PROGRAMA SICUE (Sistema d’Intercanvi entre Centres Universitaris Espanyols), els estudiants poden cursar una part dels estudis (5 o 9 mesos) a mig centenar d'universitats espanyoles.

Més informació

Àmbits de treball

El grau en Relacions Laborals i Ocupació capacita els titulats per formar part dels departaments recursos humans, gestió de persones i gestió del talent d’empreses privades i institucions públiques. També per treballar en empreses que presten serveis de gestió de recursos humans, d'ocupació o d'intermediació o bé exercir com a graduat o graduada social i consultor o consultora per compte propi.

Els graduats pden treballar en els àmbits següents:

• Planificació, organització, gestió del treball i control de recursos humans.
• Elaboració i gestió de polítiques sociolaborals d'àmbit empresarial o institucional: recerca de talent,recol·locació i inserció laboral.
• Assessoria laboral.
• Inspecció de treball.
• Gestió d'immigració i estrangeria.
• Prevenció de riscos laborals.

I exercir, entre d’altres, les activitats professionals següents:

• Graduat social (tècnic laboral): especialista jurídic en temes laborals, assessorament a empreses i treballadors, especialment en despatxos professionals, assessories jurídiques i laborals o gestories.
• Tècnic en selecció de personal: formació, contractació per competències.
• Especialista en nòmines.
• Gestor de recursos humans: atracció, desenvolupament i retenció del talent.
• Consultor de recursos humans: diagnòstic, proposta i acompanyament a la implementació de polítiques de recursos humans i millores en qualsevol aspecte de comportament organitzatiu.
• Gestor de força de treball i col·laboracions externes fora de la relació de treball: gestió de plataformes de treball en diversos ecosistemes digitals i economia de feinetes (gig economy).
• Agent d'igualtat: elaboració de plans d'igualtat i protocols d'assetjament.
• Especialista en intermediació laboral en empreses d'intermediació laboral privades (ETT) o públiques com el SOC i el SEPE, i empreses de recol·locació (outplacement).
• Tècnic d'ocupació, foment de l'ocupació des d'administracions públiques, plans de reactivació, reindustrialització, plans de formació permanent en l'Administració local i regional.
• Tècnic de prevenció de riscos professionals.
• Especialista en la gestió d'empreses i projectes d'economia social i del tercer sector.
• Tècnic superior en l'àmbit laboral, inspecció de treball, tècnic o tècnica de la Seguretat Social, lletrat o lletrada de la Seguretat Social, tècnic de gestió d'organismes autònoms, Administració de l'Estat i Generalitat, agents d'ocupació i desenvolupament local

Taxa d'ocupació:

• La taxa d'ocupació és del 91,8% tres anys després de la finalització dels estudis.

Funcions que desenvolupen:

• El 83% dels titulats duen a terme funcions de nivell universitari i un 68,1% fan feines específiques de la titulació cursada.

Vies d'accés:

• El 37% van aconseguir un lloc de treball mitjançant portals web o empreses de selecció, el 21,7% van trobar feina a través de les pràctiques o dels serveis universitaris i un altre 21,7% ho van fer a través de la seva xarxa de contactes personals o familiars.

Temps que van trigar a trobar la primera feina:

• El 74,5% van trigar menys de 3 mesos a trobar la seva primera ocupació, el 17% van tardar entre 3 mesos i 1 any i el 8,5% van necessitar més d'1 any.

Àmbit de treball i jornada laboral:

• El 87,2% treballen a l'empresa privada. Un 97,8% estan ocupats a temps complet.

Tipus de contracte:

• Un 83% tenen un contracte fix o indefinit, el 8,5% tenen un contracte temporal, un 6,4% són autònoms i un 2,1% són becaris.

Remuneració:

• El sou majoritari dels graduats que treballen a temps complet oscil•la entre els 1.000 i els 2.000 euros mensuals bruts (54,5% dels casos); el 31,8% guanyen més de 2.000 euros i un 13,6% n'ingressen menys de 1.000. El salari mitjà mensual brut és de 1.894 euros.

Continuació dels estudis:

• El 67,4% dels titulats continuen estudiant després de graduar-se. El percentatge majoritari (45,7%) cursa un màster o postgrau.

Valoració de la formació i de la seva utilitat per a la feina:

• Els titulats puntuen la formació teòrica rebuda amb un 7,2 i la formació pràctica amb un 5,5. Pel que fa a la utilitat d'aquesta formació per a la feina que desenvolupen, atorguen un 7,3 a la teòrica i un 6,9 a la pràctica.

Satisfacció general amb la feina:

• L'índex de satisfacció general amb la feina és de 8,1 en una escala d'1 a 10.

Satisfacció amb els estudis cursats i amb la universitat:

• El 65,3% tornarien a cursar els mateixos estudis i el 77,6% triarien la mateixa universitat.

Dades de l'estudi d'inserció laboral realitzat per l'Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya el 2023 sobre la promoció de titulats del 2019 i del 2020.

Informació recollida sobre una mostra de 49 titulats del grau de Relacions Laborals i Recursos Humans de la URV. En la majoria d'indicadors, la suma dels percentatges no és igual a 100 perquè només es mostren els més destacats.

Biblioteca

• Biblioteca del Campus Catalunya. Dóna servei als estudis de les facultats de Lletres, Ciències Jurídiques i Infermeria
  Avinguda Catalunya, 35, Tarragona. Tel. 977 559 524
  Horari: de dilluns a divendres de 8.00 a 21.00 hores i dissabtes de 09.00 a 21.00 hores

Equipaments esportius

– Cursos de formació esportiva
– Lligues universitàries URV en futbol-sala, futbol 7, pàdel i bàsquet 3x3
– Campionats interuniversitaris en esports d'equip (bàsquet, futbol 7 i futbol 11, futbol sala, bàsquet i volei) i individuals (atletisme, badminton, cros, golf, judo, kàrate, natació, orientació, pàdel, taekwondo, tennis, tennis taula i triatló)
– Programa de suport a esportistes d'alt nivell
– Pavelló poliesportiu al Campus Sescelades, per a la pràctica del bàsquet a nivell reglamentari i del futbol sala a nivell amateur

Allotjament

– Residència universitària Sant Jordi, molt a prop dels campus Sescelades i Catalunya
– Apartaments URV, entre els campus Sescelades i Catalunya
– Programa Viure i conviure per compartir pis amb gent gran
– Programa Emancipa't, que promou lloguer assequible d'habitacions per a universitaris
– Ofertes de lloguer de pisos per a estudiants

Escola d'idiomes

– Promoció del coneixement i l'ús de la llengua catalana
– Formació en idiomes moderns amb cursos d'anglès, francès, italià, xinès i espanyol per a estrangers
– Proves de nivell de català, anglès, francès i italià

Altres serveis

– La Unitat d’Assessorament i Suport Psicològic a l’Estudiant s'adreça a aquells estudiants que pateixin estrès, ansietat o d'altres alteracions psicològiques, facilitant recursos per a l'estabilitat emocional i la millora del rendiment acadèmic
– Programa de suport als alumnes amb discapacitat
– El servei d’Ocupació de la URV compta amb una borsa de treball per estudiants i titulats, un pla d’orientació professional (que inclou des de tallers fins a assistència individualitzada) i la gestió de pràctiques externes extracurriculars

Convalidació de crèdits als graduats de Cicles Formatius de Grau Superior

La URV convalida els següents crèdits ECTS als titulats de cicles formatius de grau superior que accedeixin a aquest grau, en funció del cicle que hagin cursat. La relació es mostra ordenada per famílies professionals:

ADMINISTRACIÓ I GESTIÓ

• Administració i finances. 29 crèdits ECTS
• Assistència a la direcció. 16 crèdits ECTS

COMERÇ I MÀRQUETING

• Gestió de vendes i espais comercials. 4 crèdits ECTS

INSTAL·LACIÓ I MANTENIMENT

• Prevenció de riscos professionals. 19 crèdits ECTS